20代エンジニアの転職向けサイト12選！未経験や20代後半の転職の秘訣も解説

「給与が低いから転職したい…」「エンジニアとして成長できる会社に転職したい…」など、待遇や将来性、人間関係などから転職を考えている人は多いでしょう。

昨今は物価高騰の影響も大きく、特に従業員に対する待遇面改善は企業によって差が出てきているのも事実です。

そのため、転職を考えている人は「優良企業の特徴」を理解したうえで転職活動に取り組む必要があります。

本記事では、20代エンジニアの転職向けサイトランキング12選や、転職を成功させる秘訣について解説していきます。

内容を参考に、20代という貴重な時間を有効活用するために転職活動を成功させましょう。

20代エンジニアに向いている転職サイトの特徴

20代エンジニアが転職サイトを探す際、活用すべき転職サイトには以下の特徴があります。

• エンジニア転職に特化したサイトである
• 20代向けの取り扱い求人が多い
• 活動状況に合わせて利用できる

それぞれ確認していきましょう。

エンジニア転職に特化したサイトである

エンジニアやデザイナー、営業職など、転職サイトごとに力を入れている職種は異なるため、エンジニアをメインターゲット層に設定しているサイトを利用しましょう。

エンジニア特化のメリットは、以下の通りです。

• エンジニアを募集する企業や案件を多く抱えている
• エンジニアとしての強みをアピールする、面接や履歴書レクチャーを実施している
• エンジニアとしての将来設計を一緒に考えてくれる

職種特化の転職サイトは、特化している職種の人が転職を成功させるための経験やメソッドを多く持っているため、比較的手厚いサポートが受けられますよ。

エンジニアを受け入れたい企業との繋がりも多いため、希望条件に合う企業を選べるのも強みです。

20代向けの取り扱い求人が多い

20代向けの取り扱い求人が多ければ、それだけ転職先の選択肢が広がります。

転職サイトによっては「20代向け」などの文言で求人数の多さをアピールしているため、気になるサイトがあればホームページをチェックしてみてください。

また、選べる求人を増やしたいなら、複数の転職サイトに登録してみるのも有効な手段です。

活動状況に合わせて利用できる

自身の状況に合わせた面接スタイルが選べるかも重要なポイントです。

転職サイトによっては、居住地や活動状況によって「オンライン」「対面」「電話」など面談方法を柔軟に選択できます。

基本的に平日は勤めている会社の業務をこなす必要があるため、特に遠方の会社に転職したい人にとってオンライン対応はほぼ必須の条件ともいえます。

20代エンジニアの味方になる転職・フリーランスエージェントおすすめランキング12選

20代エンジニアの転職を手厚くサポートしてくれる、転職・フリーランスエージェントおすすめランキング12選を紹介していきます。

• 1位：レバテックフリーランス
• 2位：ITプロパートナーズ
• 3位：テックストック
• 4位：ココナラテックエージェント
• 5位：ミッドワークス
• 6位：ランサーズエージェント
• 7位：DYMテック
• 8位：フォスターフリーランス
• 9位：リクルートエージェントIT
• 10位：dodaエンジニアIT
• 11位：マイナビIT AGENT
• 12位：ウィルオブテック

気になる転職サイトがあったら併用も可能なので、それぞれ見ていきましょう。

1位：レバテックフリーランス

（2024年2月13日現在）

レバテックフリーランスは高単価な案件が多く並ぶサイトで、経験があれば月収50万円以上の求人も多く、高収入を狙えるのが特徴です。

難易度が高い求人だと月収100万円を超えるものもあり、キャリアアップを狙いたい人にはおすすめです。

利用者の平均年収は876万円と公表されており、エンジニアの平均年収である約570万円に比べるとかなり高いのがわかりますね。

扱う言語ごとにスムーズな求人検索も可能で、使いやすさにも定評がありますよ。

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レバテックフリーランスの評判・口コミは？案件相場やおすすめな人から未経験でも使えるかまで徹底調査！

レバテックフリーランスの口コミ

大学卒業後からエンジニアになってる友人

レバテックにフリーランス提示された案件が月100万超えてたらしく震えてる😇

僕も、頑張らねば😂

— まるてぃ (@tech__money) January 21, 2019

レバテックフリーランスは100万円を超える高単価案件も多く抱えており、スキルや経験次第ではかなりの高収入を得られるのが魅力です。

平均年収が876万円なので、多くのユーザーは利用開始してから収入が増えていますよ。

2位：ITプロパートナーズ

（2024年2月13日現在）

ITプロパートナーズは高単価な求人も多いですが、週2～3のフレキシブルな求人を特に多く取り揃えているのが特徴です。

子育てや資格取得など、エンジニア以外でチャレンジしたい希望がある人でも働きやすいため、非常に魅力的ですね。

エンジニアに特化した求人も多く、企業へのアピール方法や面接のコツなど、転職を成功させるためのサポートも手厚く実施してくれます。

スタートアップやベンチャーの案件も多いため、チャレンジ精神旺盛な人にぴったりな求人も多いですよ。

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ITプロパートナーズの評判口コミは？特徴やメリットから悪評が本当か・未経験は使えるのかまで徹底調査！

ITプロパートナーズの口コミ

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「登録すべきエージェント その1」

独立開業した後、代わりに仕事を取ってきてくれるのが
エージェント。
忖度なく各社を紹介。

今回は「ITプロパートナーズ」

支払いサイト（期間）が短く、
月末締め、翌月20日払い。

担当の方も相談しやすいですよ。

— 斎藤 和明【元芸人エンジニアの研修講師】 (@ksaito_ls) December 14, 2021

フリーランスエンジニアになると収入はエージェントからの報酬のみになるため、報酬発生から支払いまでの期間は非常に重要ですよね。

ITプロパートナーズは支払いサイトが短いため、駆け出しフリーランスでも余裕を持ったキャッシュフロー計画を立てられるでしょう。

3位：テックストック

（2024年2月13日現在）

テックストックはエンジニア向けに特化したサイトで、専門性が求められる代わりに高単価な案件が多く用意されているのが特徴です。

多重下請けによって報酬が下がっている現状に目を付け、2次請けよりも下流となる求人は原則として取り扱っていません。

利用者の満足度は高く、前職よりも待遇面が改善したという口コミも多く見受けられました。

非公開で登録後にだけ閲覧できる優良求人も多いため、まずは無料登録してアドバイザーと相談してみてはどうでしょうか。

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Tech Stock(テックストック)の評判・口コミは？怪しい？メリットや登録方法も解説！

テックストックの口コミ

上流、下流、両方の視点を持っていないと、いいものは作れない。そう気づいたことが大きな成長につながったと思います。

引用元：テックストック公式サイト

テックストックに掲載されている求人は上流〜下流工程までと幅広く、エンジニアとして培っておくべき経験を高レベルで培える点で高評価が多く見受けられました。

4位：ココナラテックエージェント

（2024年2月13日現在）

ココナラテックエージェントは月収100万円以上の求人も用意されており、高収入を狙いやすいサイトのひとつです。

募集している求人は一部在宅も含めるとほとんどがリモート案件なので、地方在住でも優良求人を探しやすいですよ。

また、エージェントはエンジニア経験者が多いため、専門スキルやキャリア設計を理解したうえで求人を探してくれます。

働き始めてからも待遇改善などの交渉や定期的なヒアリングを続けてくれるので、非常に働きやすいでしょう。

ココナラテックエージェントの口コミ

最新の技術を学びながら働ける環境を求めている自分のために、モバイルアプリ関係のエンジニアの案件を紹介してくれました。やりがいのある案件だと感じられる理由なども説明してもらえて、担当者と話し合っているだけで転職に対するモチベーションも上がります。

引用元：みん評

ココナラテックエージェントでは、利用者の特性に合わせた案件を提案してくれるため、モチベーションを上げながら仕事に取り組めます。

単調に案件を紹介してくれる担当者ではなく、親身に寄り添ってくれる人に相談できるのは嬉しいですね。

5位：ミッドワークス

（2024年2月13日現在）

利用者の平均年収が840万円を超えている高単価サイトのひとつで、スキル次第では年収1,000万円以上も狙いやすいのがメリットです。

最短1日で働き始められるうえ、途中で案件が途切れてしまっても報酬の60%が保障される手厚いサポート体制が強みです。

約80%は非公開案件で、登録後は専属エージェントが転職活動をサポートしてくれます。

エンジニア向け案件がほとんどなので、業界特有のメソッドも多く持っている点も信頼できるポイントですね。

ミッドワークスの口コミ

案件紹介から契約まで面談練習、スキルシートも含めしっかりサポートしてくださいました。

現在紹介していただいた案件に参画中ですが、案件も私の希望にマッチしたものでした。

参画後のサポートもしっかりしています。

大変満足しています！

引用元：Google Maps

ミッドワークスは案件紹介から制約の瞬間まで親身に寄り添ってくれるうえ、案件参画後のヒアリングやフォローアップも充実しています。

経験が少ないエンジニアがチャレンジできる案件も多いため、ぜひ利用してみてください。

6位：ランサーズエージェント

（2024年2月13日現在）

ランサーズエージェントはエンジニアに特化したサイトで、案件参画後も丁寧なフォローアップが行われるため高い満足度をキープしています。

利用者満足度は92%をマークしており、年収の大幅アップと働きやすさを両立できる提案をしてくれますよ。

85%以上がリモートでの求人なので出産育児などと両立しやすく、勤務地による転勤の悩みとは無縁の働き方が可能です。

運営会社であるランサーズ株式会社は上場企業である点も、利用者からの信頼を集める一因になっています。

ランサーズエージェントの口コミ

自営で仕事を得るのは、常にアンテナを張っていなければならず、それが緊張感やストレスを生んでいました。しかし、こちらのサイトに多数案件が集まるので、そういった苦労がだいぶ軽減されました。直感的に操作できるのもいいです。

引用元：SaaS比較サイト

ランサーズエージェントは10,000件以上の案件が並んでおり、案件獲得のために担当者がテキパキと動いてくれる点で高評価が多く見受けられました。

自分で案件を探す自信がない人にはぴったりのサービスですね。

7位：DYMテック

（2024年2月13日現在）

DYMテックはエンジニアやデザイナーをメインにサポートするサイトで、社長が出している求人が多いのが特徴です。

単価や条件の交渉を社長と直接行えるので、働き手が満足いく条件で成約するケースも多いですよ。

経験や実力次第では交渉もうまくいくので、想定よりも有利な条件で働き始められますよ。

経営層との繋がりが多いためスタートアップ企業の紹介も多く、即戦力としてすぐに実力を発揮したい人にもぴったりでしょう。

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DYMテックの口コミ・評判はやばい？特徴やメリット・デメリットを徹底解説

DYMテックの口コミ

DYMテックは、DYMが運営を行なっているフリーランスエージェントで、社長直の案件が豊富だったりするので、好条件の案件に出会える確率が高いです。フリーランスだとなかなか案件が安定しなかったりしますがこちらはとてもおすすめです。

引用元：Cheeese

DYMテックはクライアントが社長本人になるため、好条件の案件が多く待遇面での交渉もしやすいのが特徴です。

社長と直接繋がれるサービスは数少ないため、独特の強みを活かして高単価案件を獲得したいですね。

8位：フォスターフリーランス

（2024年2月13日現在）

フォスターフリーランスはエンジニア特化型サイトで、1996年のサービス開始から22,000人以上の転職者をサポートしてきました。

利用者満足度は90%を超えており、超高額の月間200円を超える超高額求人も掲載されています。

職務経歴書の添削や面接時のアピール内容の相談など、業界を熟知したコーディネーターが徹底的にサポートしてくれます。

アジャイル開発を担当する求人が多く、スピード感を持って業務経験を積めるのもメリットのひとつです。

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フォスターフリーランスの評判・口コミは？案件事情からメリット・おすすめな人の特徴まで徹底調査

フォスターフリーランスの口コミ

初めてＩＴ系の求人サイトを利用するならこのサイトを選ぶのが良いでしょう。私のときはＩＴエンジニアの経験を持つコンサルタントが親身になって対応してくれたので、経験者でなければわからない不安に共感してもらえたのは大きな魅力でした。経験者ならではのアドバイスは転職活動の大きな励みになりました。

引用元：みん評

フォスターフリーランスのコンサルタントはIT業界に関する深い知識を持っているため、スキルを活かせる適切な案件を紹介してくれますよ。

案件獲得のために学ぶべき技術や知識も教えてくれるため、駆け出しフリーランスエンジニアにもおすすめです。

9位：リクルートエージェントIT

（2024年2月13日現在）

転職エージェント最大手として知られるリクルートエージェントは、常時数万件以上の求人案件を抱えているため選択肢が幅広いのが強みです。

プログラマーに特化したサービスではないですが、アドバイザーはIT業界に精通した経験豊富なため、スキルやキャリアに応じた最適な提案をしてくれます。

これまでに60万人近くの転職者をサポートしてきたため、アドバイザーがくれるアドバイスは全て、経験から得た学びの大きいものになるでしょう。

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リクルートエージェントITの口コミ

細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

引用元：みん評

職務履歴書を添削してくれるエージェントは少ないため、初めての案件獲得で不安な人にはおすすめです。

国内トップの転職サイトだけあって、案件数が多いのも嬉しいポイントですね。

10位：dodaエンジニアIT

（2024年2月13日現在）

dodaはエンジニアを専門とした転職サイトではないですが、キャリアアドバイザーはエンジニア経験者が多いため、非常に頼りになります。

書類添削や面接対策サポートも手厚く、企業ごとに選考で重視しているポイントまで教えてくれます。

応募書類や面接可能日程さえ渡しておけば、アドバイザーが選考段階まで調整してくれるのも強みです。

サポート面に関しては業界トップレベルかつ完全無料なので、登録しておいて損はないですよ。

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dodaエンジニアITの口コミ

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

引用元：みん評

転職サイトによっては40代以降のエンジニアが働ける案件がない場合もありますが、dodaは年齢に関係なく希望条件に合った案件を紹介してくれます。

履歴書の書き方も丁寧に指南してくれるため、初めての転職活動を成功させたい人におすすめです。

11位：マイナビIT AGENT

（2024年2月13日現在）

転職業界大手のマイナビが展開するエンジニア専門サービスで、大手企業との繋がりも多くあるのが特徴です。

マイナビIT AGENTを利用して転職したエンジニアの年収アップ率は73.7%で、今の年収に不満があるエンジニアからは人気が集まっています。

さらに、転職後の定着率は97.5%と、転職後の詳細なデータを公表している点も信頼できますね。

応募書類添削や模擬面接も充実しており、回数制限がないのもポイントです。

マイナビIT AGENTの案件を無料で見る

マイナビIT AGENTの口コミ

特別なスキルがないので転職活動はすごく嫌でしたし、自信もありませんでした。ただ現職の未来があまりにないので、ちゃんと安定して働けるような会社を見つけるために転職活動をしようと決意しました。

いくつかの転職サービスを使いましたがあっさりしているコンサルの方が多く求人はたまに送られてくるものの、エントリーしても書類でダメっていう感じが続いてました。

それからマイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。

引用元：みん評

誇れるスキルがない人でも、マイナビIT AGENTは抱えている中から最適な求人を丁寧に紹介してくれます。

細かい希望条件まで丁寧にヒアリングしてくれるため、転職活動に不安感がある人はぜひ利用してみてください。

12位：ウィルオブテック

（2024年2月13日現在）

ウィルオブテックは、1人の転職希望者に対して2人の専属サポートが付く、独自の強みを持つ転職サイトです。

キャリア形成や希望の働き方をベースにした提案をしてくれるため、数十年後までのキャリア計画がハッキリしたという嬉しい口コミも。

約7割が非公開求人となっており、他社にはない独自の求人案件も多く見られますよ。

年収アップはデフォルトで提案可能で、転職後には月収が10万円以上アップした実績も多く残しています。

単価交渉も抜かりないため、今の収入に不満がある人は登録をおすすめします。

ウィルオブテックの案件を無料で見る

ウィルオブテックの口コミ

エンジニアに特化した転職が中心のウィルオブテックです。 求人数もそこそこあるので希望に沿った転職先は比較的探しやすいと思います。 サイトも見やすく利用しやすいので使っていてストレスはあまりありませんでした。

引用元：Cheeese

転職サイトで、スムーズに案件を探すために重要な要素である「画面の見やすさ」において高評価を得ているのは、非常に嬉しいポイントですね。

エンジニア特化型のサイトでもあるため、エンジニアとして転職したい人は必ず利用したいですね。

20代エンジニアの転職事情

20代エンジニアの転職事情を、20代前半と後半に分けて紹介していきます。

• 20代前半エンジニアの場合
• 20代後半エンジニアの場合

20代前半エンジニアの場合

20代前半エンジニアはまだスキルも身に付いていないため、いきなり高単価な求人を獲得するのは難しい傾向にあります。

ただし、特に20代前半は吸収力も高く教育次第では優秀な戦力になるため、研修や教育期間を設けてもらえる可能性も。

場合によっては未経験で働ける求人もあるので、転職市場で有利な世代なのは間違いありません。

20代後半エンジニアの場合

20代後半のエンジニアに対しては、数年の経験を見越している企業も多く、20代前半よりも即戦力になる人材が求められます。

そのため、競合の少ない独自のスキルや強みがあると高収入の求人の獲得もしやすいでしょう。

今後のキャリア形成や会社に貢献できる部分など、面接では聞かれる内容も多くなるため、言語化能力も必要になります。

20代のエンジニアが転職に有利な理由

20代のエンジニアが転職市場では有利といわれるのには、以下の理由があります。

• 体力が多く吸収力が高いから
• 20代は求人の数が多いから
• 研修を受けられる企業もあるから

体力が多く吸収力が高いから

20代は体力や吸収力が高く、教育すれば多くの案件をこなす優秀な人材になり得ます。

30代以降になると、ストレスなどの外的要因によって新しい仕事にチャレンジするのが難しくなるともいわれています。

その反面、20代はスキル習得や経験を積むために前向きな人材が多いため、企業側も好んで採用する傾向にありますよ。

20代は求人の数が多いから

20代の将来の有望性や吸収力の高さを好む企業は多いため、20代だけを対象とした求人は多く見られます。

キャリアが少なくても採用されるケースも多く、経験が求められる30代以降の求人に比べて案件数が多いのも頷けますね。

そのため、面接で自身のポテンシャルをアピールできれば、好条件の企業にも入社しやすいでしょう。

研修を受けられる企業もあるから

特に20代前半は未経験でも入社できるケースも多く、入社後数ヶ月は研修や教育期間に充てられる可能性も。

企業としても、若手社員を育てるコストよりも長期的に生み出してくれる利益に焦点を当てているため、学ぶ姿勢のある20代を歓迎しています。

特にIT業界は常に人材が不足しているため、未経験でも問題ないケースが多いですよ。

20代エンジニアの転職が成功しやすい会社の特徴

20代エンジニアが転職をして後悔しないためにも、以下のような特徴がある企業を選びましょう。

• 中途採用でも教育の制度が整っている
• エンジニアとしての経験を活かせる
• 業績が継続的に上がっている
• 残業や賞与の制度が明示されている
• 働いている社員が良い口コミを残している

中途採用でも教育の制度が整っている

特にスキルが乏しいエンジニアは、入社後の教育制度が整っている企業を選ぶといいでしょう。

経験が少ないエンジニアが即戦力として入社してしまうと、オーバーワークで体力的に苦痛になってしまいます。

それが原因で退職してしまうと｢転職が多い人｣として次の転職活動にマイナスに働いてしまう可能性があるため、自身のスキルレベルに合った求人を探す必要があります。

エンジニアとしての経験を活かせる

エンジニアとしてある程度の経験があるなら、経験やスキルを活かせる職種に転職しましょう。

たとえば、アプリ開発をメインにしているのにインフラエンジニアに転職してしまうと、経験が全く活かせず苦戦してしまいます。

強く希望する職種があるなら別ですが、基本的には経験がある職種の方が採用率もアップします。

業績が継続的に上がっている

気になる企業が見つかったら、過去数年間の業績をチェックしましょう。

業績が右肩上がりの会社なら待遇改善の可能性もありますが、業績が下がっているとボーナスカットや解雇など、最悪の事態もありえます。

そのため、給与面や休暇日数だけでなく、業績の確認や業界自体の将来性も確認しておくのをおすすめします。

残業や賞与の制度が明示されている

月収や休日日数ばかりに目が行きがちですが、残業や賞与に関する情報は必ず確認しておくべきです。

特に｢みなし残業｣制度には注意が必要で、月収50万円と表示されていても残業30時間分が含まれており、実質月収は40万円レベルの求人であるケースも。

また、月収が多い代わりにボーナスが用意されていない求人もあるため、採用後のトラブルを避けるためにも細かくチェックしておきましょう。

働いている社員が良い口コミを残している

企業選定において、実際に働いている社員の声は非常に参考になるため、口コミを検索してみましょう。

規模の大きな企業であれば｢ライトハウス｣や｢OpenWork｣など、口コミサイトで社員の働きやすさがレビューされています。

転職サイトだけでは判断できない部分でもあるので、有用なツールはできるだけ活用しながら転職活動を進めてください。

20代エンジニアが転職を成功させるコツ

20代のエンジニアが転職を成功させるには、以下のポイントを意識してみるといいでしょう。

• 求められているスキルや人柄を知っておく
• これまでの経験や自身の強みを言語化する
• IT関係の資格を取得する
• 勉強会や交流会で人脈を増やす

求められているスキルや人柄を知っておく

転職の際には、業界特有および入社したい企業がどのような人材を求めているかのリサーチが必要です。

エンジニア業界でいえば、以下のような人材が求められている傾向があります。

• 最新の技術やIT技術に対して学習意欲が高い
• 競合や似たジャンルのサービスに対する知識がある
• 社員間でのコミュニケーションが円滑にできる
• コンプライアンスに対する意識が強い

企業によっては別の特性を持つ人材を募集している可能性もあるため、採用ページを確認すれば企業が求める人材が見えてくるでしょう。

これまでの経験や自身の強みを言語化する

転職活動では、自身の経験や強みを言語化し、アピールできるようにしておきましょう。

応募書類や面接でうまくアピールできれば、自身の強みに加えて言語化能力も評価されるため、有利に転職活動ができます。

転職サイトの中には模擬面接や志望動機添削などをしてくれるサービスもあるので、積極的に活用してみてください。

IT関係の資格を取得する

経験が浅いエンジニアでも、以下のような資格を取得していると転職活動を有利に進められるのでおすすめです。

ほかにも、データベースエンジニアを目指すならデータベーススペシャリストなど、ジャンル別の資格も各種用意されています。

現在の会社で働きつつ資格を取得できる環境があるなら、転職活動前にチャレンジしてみるのも良いですね。

勉強会や交流会で人脈を増やす

エンジニア向けの勉強会や交流会に参加すれば、今後のキャリア形成にとってメリットとなる人脈が作れるかもしれません。

経営層や人事担当との人脈を作れると、同じ会社でも転職サイトよりも好条件での転職ができる可能性も。

もし人脈を作れなくても、スキルアップやマインド作りに役立つ場合が多いので、気軽に参加してみるといいですよ。

転職・フリーランスエージェントを利用する

転職・フリーランスエージェントは、希望収入や必要スキルに合わせた案件を探してくれるなどサービスが充実しているため、特におすすめです。

応募書類の添削や単価アップの交渉など、自分だけでは難しい細かい部分まで徹底的にサポートしてくれるのがメリットです。

転職だけでなくフリーランスエンジニアとして活躍するという選択肢も持つ人は、以下のフリーランスエージェントにも登録してみましょう。

• レバテックフリーランス
• ITプロパートナーズ
• テックストック
• ココナラテックエージェント
• ミッドワークス

フリーランスエージェントで案件を獲得できれば、会社勤めよりも高収入で働ける可能性も。

自身の可能性を広げたいのであれば、ぜひ活用してみてください。

20代のエンジニア転職に関するよくある質問

20代のエンジニア転職に関するよくある質問を解説していきます。

• 未経験の20代でもエンジニア職に転職できる？
• 未経験の女性エンジニアでも活躍できる？
• 20代後半になると求人数が減ってしまうってホント？
• エンジニア以外のIT職種でおすすめは？
• エンジニアに向いてない転職先はある？

未経験の20代でもエンジニア職に転職できる？

未経験の20代をエンジニアとして募集している企業は多く、特に学習意欲や吸収力が高い20代前半の人材は歓迎される傾向にあります。

会社によっては研修や教育期間を設けているため、｢教育制度あり｣の条件で企業を検索してみるのもおすすめです。

未経験の女性エンジニアでも活躍できる？

転職市場においては基本的に男女差は無く、未経験でもコミュニケーション能力やモチベーションをアピールできれば採用の可能性は十分にあります。

ただし男女に関わらず、20代後半になるとある程度の経験が求められるケースも増えるため注意しましょう。

20代後半になると求人数が減ってしまうってホント？

20代前に比べて20代後半は実務経験が求められるケースが多く、未経験でもOKな求人の対象からは外れてしまう場合も。

ただし、20代後半でも資格の取得や類似業種の経験有無、学習意欲のアピール次第では採用の可能性は十分高いといえます。

エンジニア以外のIT職種でおすすめは？

エンジニア的なプログラミング業務が苦手な人でも従事できるIT職種には、以下のような職種が挙げられます。

• システムや機器を販売する営業職
• 顧客のシステム構築から課題解決までを相互提案するコンサル職
• サーバーや通信環境を整備するインフラ技術職
• セキュリティ対策環境の改善提案やセキュリティマネジメントを行うセキュリティコンサル
• 機器の修理や交換を行う技術職

実際に、｢IT業界で働きたいけどプログラミングは苦手｣という人も多いため、上記のような職種はおすすめです。

特に営業職やコンサル職は、経験と練習を積めばどんな人でも成長しやすい職種のため、IT業界に参入するのが初めての人でもチャレンジしやすいですよ。

エンジニアに向いてない転職先はある？

エンジニアは特定の言語やシステムに対する知識が深いため、スキルや経験を活かせない別業種への転職はおすすめできません。

ほとんどの業界で未経験となってしまうため、初めは高い給与も狙いづらく、業界知識や業務内容に関してはイチから勉強する必要があります。

ただし、別の業界で働きたいという強い要望があれば、勉強や研修なども楽しめるでしょう。

まずは転職・フリーランスエージェントに登録してみて、転職業界のプロに意見を仰いでみてはどうでしょうか。

20代の若手エンジニアが転職するなら経験や強みをしっかりアピールしよう

本記事では、20代の若手エンジニアが転職するメリットや成功のためのコツなどを細かく解説しました。

エンジニア職は経験やスキルが求められる傾向にあるため、応募書類や面接でアピールできれば有利な転職活動ができるでしょう。

転職・フリーランスエージェントを活用すれば書類添削や模擬面接を行ってくれるため、希望条件での転職の難易度は下がります。

本記事で紹介した転職サイトや口コミを参考に、エンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。